意味の無い会議
自分で部下に宿題を出しておいて、いざ会議の場になったら「これをどうまとめて結論に持って行ったらいいかわからないんだけど」とか言い放つ部長はさすがに殴っても問題ないんじゃないかと思いますが、どうですか？＞統括部長。ていうか組織改変も終わって所属が変わったんだし、アノヒトもう組織に必要なくないですか？
自分で部下に宿題を出しておいて、いざ会議の場になったら「これをどうまとめて結論に持って行ったらいいかわからないんだけど」とか言い放つ部長はさすがに殴っても問題ないんじゃないかと思いますが、どうですか？＞統括部長。ていうか組織改変も終わって所属が変わったんだし、アノヒトもう組織に必要なくないですか？